Вакансии
В компании «Профиль» работает команда, состоящая из профессионалов и специалистов.
Приглашаем к сотрудничеству!
Мы ценим талантливых, успешных и целеустремленных людей!
Условия работы:
- официальное трудоустройство, соц. пакет согласно КЗоТ Украины (оплачиваемые отпуска, больничные);
- достойная оплата труда, всегда стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
- удобный график с 08:30 до 17:30 с пн по пт;
- Место расположение: правый берег Киева, 10 мин. транспортом от ст. г. Житомирская, недалеко от поворота на Вишневое, с. Софиевская Борщаговка (остановка Литвиненко-Вольгемут).
Преимущества работы у нас:
- возможность обучения и приобретения профессиональных навыков;
- работа в стабильной компании, с своевременной оплатой труда, обеспечением спецодеждой и хорошим настроением.
Логистика:
-
Менеджер по транспортной логистике и закупкам
Требования:
- Опыт работы от 1-го года на аналогичной должности;
- Высшее образование;
- знание логистических аспектов деятельности предприятия (перевозки);
- Уверенный пользователь ПК, знание MS Office, 1С (или аналогичной программы);
- Способность к анализу, планированию и управлению;
- Ответственность, коммуникативные, организаторские навыки, уравновешенность, дипломатичность.
Обязанности:
- Организация и контроль бесперебойной работы водителей и автопарка предприятия;
- эффективная организация и маршрутизация доставок клиентам;
- контроль несоответствий;
- Подготовка, контроль и сопровождение по работе с почтовыми перевозчиками (Новая Почта, Деливери, САТ);
- выполнение дополнительных задач по доставке;
- Анализ рынка внутриукраинских закупок, выбор оптимального поставщика по цене/качеству/условиям.
Производство:
-
Резальщик-комплектовщик
Требования к кандидату:
- опыт работы на складе строительных материалов;
- опыт работы на раскроечно-фрезеровочном, вертикальном или горизонтальном станках - будет большим преимуществом;
- личные качества: пунктуальность, аккуратность, ответственность, внимательность.
Обязанности:
- работа на раскроечно-фрезеровочном станке — Штрибих (Streibig) вертикальный — 70% рабочего времени (резка листового пластика).
- комплектование, упаковка материалов на складе - 20% рабочего времени
- погрузочно-разгрузочные работы - 10% рабочего времени.
-
Кладовщик-резчик
Требования к кандидату:
- личные качества: усердие, ответственность, честность, пунктуальность.
- опыт работы от 1-го года на складе стройматериалов будет преимуществом.
Функциональные обязанности:
- Работа на раскроечно-фрезеровочном станке.
- Прием-выдача товара.
- Сбор заказов клиентов по накладным.
- Погрузка-разгрузка товара.
- Упаковка товара.
- Контроль остатков товара на складе.
- Поддержка порядка на складе.
- Принятие участия в проведении инвентаризации.
-
Оператор станков с числовым программным управлением
Требования к кандидату:
- есть опыт работы оператором ЧПУ или профильное образование (работа на станке с ЧПУ не зависит от материалов с которыми вы работали);
- знание наших материалов, программ Corel Draw, ArtCam, AutoCAD и др.
Обязанности:
- работа на фрезеровально-гравировальном станке Volter 3020; применение станка: фрезерная резка, сверление, снятие фасок, подравнивание, расточка, шлицевание, создание пазов, гравировка, надрезы, V-образная проточка, 3D-обработка, резка поворотным ножом, криволинейная порезка любых форм, рельефная художественная резьба.
- порезка материалов по файлам заказчика и подготовка файлов для обработки;
- обрабатываемый материал: пластики разных типов, акриловое стекло, композитные материалы, древесина, МДФ, ДСП, цветные металлы, искусственный камень (меламин), винил, листовая кожа.
-
Менеджер проектов
Требования к кандидату:
- Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности;
- Высшее образование;
- Наличие водительского удостоверения кат. В
- Опыт работы в сфере алюминиевого или металлопластикового производства СПОК, двери, окна, фасады, строительной сферы от 2-х лет;
- Умение продавать проекты;
- Опыт работы в 1С, MS&Office — обязательно, Курбатский, AutoCad Orgadata — как приоритет.
- Личные качества: коммуникабельность, ответственность, усердие.
Функциональные обязанности:
- Общение с клиентами по работе проектно-конструкторского отдела.
- Звонки, встречи, предложения, переговоры, подписание договоров, согласование проектов, ответственность за их выполнение, контроль получения оплаты.
- Мониторинг рынка. Подготовка коммерческих предложений и презентаций.
- Ведение коммерческих переговоров с клиентами.
- Прием и обработка заказов, оформление необходимых документов.
- Мотивирование клиентов на работу с компанией. Ведение базы клиентов.
Резчик на форматно-раскроечный станок
Требования к кандидату:
- опыт работы на раскроечно-фрезеровочном станке от 1-го года.
- опыт работы на вертикальных или горизонтальных (токарных, фрезеровальных, сверлильных) станках — как преимущество;
- умение обращаться со штангенциркулем и другим измерительным инструментарием;
- личные качества: пунктуальность, аккуратность, ответственность, внимательность
Функциональные обязанности:
- работа на раскроечно-фрезеровочном станке — Штрибих (Streibig) вертикальный — 70% рабочего времени (фрезерование композитных и алюминиевых материалов; резка металла, древесины, пластика и др.).
- комплектование, упаковка материалов на складе — 20% рабочего времени
- погрузочно-разгрузочные работы — 10% рабочего времени.
Отдел продаж:
-
Менеджер по продажам (пластик)
Требования:
- Опыт работы в продажах от 2-х лет (обязательно с аналогичными стройматериалами).
- Опыт работы в 1С обязателен.
- Высшее образование обязательно.
- Хорошие навыки ведения переговоров.
- Коммуникабельность — главная черта личности.
- Работа на результат. Желание работать и зарабатывать.
Обязанности:
- Общение с клиентами. Звонки, встречи, предложения, переговоры, заключение договоров, согласование объема поставок, ответственность за их выполнение, контроль получения оплаты.
- Мониторинг рынка. Подготовка коммерческих предложений и презентаций.
- Прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов. Выявление потребностей клиентов, консультация по приводу ассортимента.
- Составление ежемесячного плана продаж. Ведение базы клиентов.
- Контроль отгрузок продукции компании.
Процесс отбора:
- Подача резюме
Присылайте резюме по адресу Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Если в списке вакансий нет той, которая соответствует Вашему опыту – в теме письма напишите желаемую должность. - Собеседование
Процесс отбора может состоять из нескольких встреч - с Директором по персоналу, руководителем подразделения, в котором открыта вакансия, руководством компании. Не стесняйтесь подробно рассказывать о своих знаниях, опыте и достижениях, задавать вопросы, внимательно слушать, чтобы мы правильно поняли и оценили Ваши сильные стороны. - Тестирование или презентация кейса
Будьте готовы к тестированию. Тесты зависят от того, на какую вакансию вы претендуете и какие ваши знания мы хотим оценить. Это необходимый этап в процессе отбора. - Обратная связь
После личного собеседования обратная связь предоставляется по телефону или по электронной почте Директором по персоналу. - Выход на работу
Поздравляем! Вы получили предложение работать в компании! На заключительном этапе Директор по персоналу расскажет Вам об условиях работы, а также ответит на все интересующие Вас вопросы.
Отправляйте резюме по адресу Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
В теме письма указывайте название вакансии.
Резюме хранятся в нашей базе данных кандидатов.
Мы гарантируем конфиденциальность предоставленных Вами данных.
А также обращайтесь по телефонам:
+38 (044) 406 40 93;
+38 (050) 443 94 12;
+38 (067) 406 89 93.
Соловьянова Елена Дмитриевна, директор по персоналу.
досвід роботи на розкроювально-фрезерувальному станку від 1-го року.досвід роботи на вертикальних або горизонтальних (токарних, фрезерувальних, сверлильних) верстатах — як перевага;вміння поводитися зі штангенциркулем і іншим вимірювальним інструментарієм;особисті якості: пунктуальність, акуратність, відповідальність, уважність.
робота на розкроювально-фрезерувальному верстаті — Штрібіх (Streibig) вертикальний — 70% робочого часу (фрезерування композитних і алюмінієвих матеріалів; порізка металу, древесини, пластику і ін.).комплектування, пакування матеріалів на складі — 20% робочого часувантажно-розвантажувальні роботи — 10% робочого часу.